Con software colombiano se atiende a niños autistas en Boston y Abu Dhabi

COLOMBIA (Octubre 19 de 2023).      En un mundo cada vez más interconectado, el talento colombiano ha demostrado su destacado desempeño en diversos campos a nivel mundial, y el sector del software y la tecnología ejemplifica la capacidad de los profesionales colombianos para colaborar con equipos de alto nivel en todo el mundo y abordar con éxito desafíos sociales y otros retos.

Es el caso de BetterWay Devs, una empresa emergente de AtlanticSoft, compañía dedicada al desarrollo de software para empresas en Estados Unidos, y ubicada en Armenia, Quindío.

Recientemente, la compañía logró una colaboración con NECC (The New England Center for Children), una organización con sedes en Boston y Abu Dhabi que ofrece diversos servicios para niños con autismo, incluyendo programas residenciales, consultorías y un software especializado para la educación de estos niños, el cual se comercializa en diversas regiones del mundo.

Esta alianza permite la participación de más talento humano de la empresa en un proyecto que mejora la calidad de vida de miles de personas y le ofrece al equipo que lo hace posible disfrutar de condiciones laborales justas, así como un entorno de desarrollo profesional excepcional.

“Este software ha cambiado vidas y eso ha sido posible también mediante el trabajo de estos jóvenes”, señaló Pablo Velásquez, CEO del grupo empresarial, haciendo referencia a las oportunidades de crecimiento que se les ha brindado a cientos de jóvenes colombianos y sus familias al posibilitarles pertenecer a entornos laborales justos.

Su modelo de negocio

BetterWay Devs cuenta con más de 15 años de experiencia en la industria del software en el mercado norteamericano y se dedica a la apertura de oportunidades para técnicos en Tecnologías de la Información a través de conexiones con empresas en Estados Unidos.

La empresa trabaja en conjunto con la Fundación Cognitus, mediante la cual su labor adquiere un enfoque social pues, desde 2019, se encarga de focalizar estos esfuerzos a través de la oferta de estas oportunidades a jóvenes de barrios de escasos recursos de Armenia para apoyarlos a ellos y a sus familias en el proceso de transformar sus vidas e inspirar a otros jóvenes a hacer parte, de manera gratuita, de semilleros, programas de formación técnica en colaboración con el SENA y otros espacios de práctica y mentoría especializada.

A partir de ese trabajo en conjunto con esta fundación aliada, BetterWay Devs ideó un modelo de contratación transparente que conecta la demanda de desarrolladores de software en empresas norteamericanas con sus profesionales colombianos. Este modelo no sólo ha maximizado los salarios de estos profesionales sin aumentar los costos del empleador, sino que además dinamiza la economía local mediante salarios dolarizados, tasas representativas del mercado competitivas y comisiones bajas. Sumado a la creación de empleos indirectos en diferentes ciudades de Colombia, todo atravesado por la conciencia sobre la importancia de la democratización del acceso al trabajo, la calidad de vida y el cierre de brechas por necesidades especiales.

El proceso de vinculación de los talentos

A medida que sus estudiantes avanzan en el proceso de aprendizaje, son vinculados a empresas locales como Atlanticsoft, Seguros Bolívar, Finaktiva, Happy Sleep, entre otras; en las cuales se les permite llevar sus competencias profesionales a la práctica mientras contribuyen al crecimiento de la industria del software nacional trabajando directamente en proyectos que les permiten fortalecer sus habilidades y adquirir experiencia.

Actualmente, cuentan con 196 estudiantes y un equipo de 15 personas que dan acompañamiento directivo y formativo a dos programas del SENA mediante los semilleros, de los cuales participan 115 niños pertenecientes a barrios de escasos recursos en Armenia que actualmente cursan noveno, décimo y once; así como otros que conforman ‘Jóvenes creativos’ una iniciativa en la cual se les brindan capacitaciones.

Aunado al enfoque social de los proyectos laborales, Cognitus también se ocupa, mediante un programa virtual con la Fundación ROFÉ, de generar espacios formativos y profesionales adecuados para personas con movilidad reducida para que puedan acceder a empleos de alto nivel y disfrutar de una vida independiente.

Recientemente, esta empresa fue galardonada por FENALCO mediante el Premio de Innovación Digital por el impacto de formar talento y de permitirle a estos acceder a empleos en empresas locales. Ahora, se encuentra seleccionada como una de las 7 finalistas en los premios ‘Outsourcing impact’ otorgado por Outsource Accelerator, compañía Filipina dedicada a apoyar a otras empresas a explorar, crear y operar equipos offshore, en la categoría de ‘Impacto de la tercerización en la educación’.

De igual manera, ProColombia, en su tarea de impulsar el crecimiento de las empresas colombianas, ha acompañado el camino de este grupo empresarial desde hace varios años. “A través de las diferentes empresas que hemos formado nos vienen acompañando desde el 2011 o 2012 con capacitaciones, con programas de formación y hemos asistido a diferentes Macrorruedas, presencial a nivel nacional y virtual y presencial, internacionalmente. Hemos asistido a ferias en Cali, Medellin y de manera virtual en Nueva York y Houston”, expresó el empresario.

Asimismo, han tenido la oportunidad de realizar cursos de documentación tributaria, como los referentes a la monetización de divisas y costeo de servicios. Sus proyecciones para el próximo año están orientadas a lograr aumentar a 100 el número de desarrolladores contratados con empresas estadounidenses mediante BetterWay Devs.

“Queremos seguir formando. Talento hay mucho, pero debemos beneficiar a la comunidad”, concluyó.